Tiffany JuLianty Khan's bLog

Hubungan industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara pelaku bisnis dalam proses industri barang atau jasa yang terdiri dari unsur perusahaan,pekerja/buruh, dan pemerintah yang didasarkan pada nilai-nilai Pancasila dan UUD 1945

Fungsi Terdiri Dari 3 Unsur:

1. Unsur Pemerintah

Untuk mendapatkan kebijakan (kebijakan mengenai masalah-masalah K3,upah,dll), memberikan layanan, melaksanakan penngawas (misalkan pemerintah menyediakan layanan K3,melaksanakan UUD 1945),melakukan penindakan.

2. Unsur Pekerja/Buruh

Menjalankan kewajiban menjaga ketertiban,menyalurkan aspirasi secara demokratis, mengembangkan keterampilan dan keahlian serta memperjuangkan

3. Unsur Perusahaan

Menciptakan kemitraan,mengembangkan usaha,memperluas lapangan kerja (difersifikasi).Memberikan kesejahteraan pekerja/buruh secara terbuka,demokratis dan berkeadilan

Bagaimana hubungan industrial dilaksanakan?

Hubungan industrial dapat dilaksanakan melalui:

• Serikat pekerja/buruh
• Organisasi pengusaha
• Melalui lembaga kerjasama tripartite
• Melalui lembaga kerjasama bibartite
• Peraturan perusahaan
• Perjanian kerja bersama (PKB)
• Peraturan Perundang Ketenaga Kerjaan.
• Lembaga penyelesaian hubungan industrial
• Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB)

(UU No.21 tahun 2001)

Tujuan Serikat Pekerja/Serikat Buruh

• Memberikan perlindungan,pembelaan hak dan kepentingan, serta meningkatkan kesejahteraan yang layak bagi pekerja/buruh dan keluarganya.
• Untuk mencapai tujuan tersebut SP/SB mempunyai fungsi:
• Sebagai piahk dalam pembuatan PKB dan penyelesaian
• Sebagai wakil pekerja/buruh dalam lembaga kerjasama
• Sebagai sarana menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkeadilan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku
• Sebagai sarana penyalur aspirasi dalam memperjuangkan hak dan kepentingan anggotanya
• Sebagai perencana,pelaksana dan penanggung jawab pemogokan pekerja/buruh sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku
• Sebagai wakil pekerja/buruh dalam memperjuangkan kepemilikan saham di perusahaan